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<検索結果>職種: 生産技術
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9件のデータが条件にマッチしました。
≪ 記号の説明 ≫ |
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「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは?」。 |
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「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。 |
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「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。 |
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■名古屋市南区で自動車部品の生産技術職★無借金経営の健全企業 【情報コード:J0114652】
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勤務地 |
愛知県名古屋市南区
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給与 |
19万1400円 〜 25万5000円 /月
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期間 |
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時間 |
06:30 〜 15:15
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内容 |
同社は日本屈指の温間鍛造の技術とノウハウで、 自動車の部品や産業用ロボットの関節部に使われる 部品の素材を主に納めています。 貴方には大手メーカー等の精密自動車部品の製造を 担当して頂きます。
【主な業務】 ・プレス機の操作 ・維持管理 ・製品の検査 ・フォークリフトの運転(資格は入社後に取得)など
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連絡先 |
担当者:石黒 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■≪治具設計/制作スタッフ≫未経験 大歓迎!(愛知県) 【情報コード:J0103571】
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勤務地 |
愛知県岡崎市北岡崎
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給与 |
350万円 〜 500万円 /年
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期間 |
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時間 |
08:00 〜 17:00
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内容 |
◆【木工/金属エンジニア】 製作図面から自身の「頭」で設計し、 製作図面無しで各種木工機/ハイトゲージを使って木材を削り接着し製作。 また金属も切削・溶接し製作。 何も無いない所から製作しますので やりがいのある仕事です。 ◆【CAD設計プログラマー】 CADが無かった頃からの技術ですので、"モノづくり"の神髄が身に付きます。 仕様図/3Dデータから、3次元CADで設計し加工プログラムを作成。 5軸加工機にて樹脂を加工。部品を組付けし3次元測定器で検査。 最初は工程別に覚えてもらい最先端の加工技術が身に付きます。
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連絡先 |
担当者:石黒 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■生産技術エンジニア 【最大手外資の自動車部品サプライヤー】 【情報コード:J0107907】
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勤務地 |
三重県松阪市
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給与 |
450万円 〜 900万円 /年
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期間 |
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時間 |
08:00 〜 17:00
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内容 |
受注した製品が、社内で量産開始できるようになるまでのプレス金型や設備などの立上げ(設備導入・試作品製作による設備性能評価・部品品質評価・量産性の検証・生産トライ)や量産後のホットスタンプ工程の安定稼働にかかわる生産技術業務全般をお任せします。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■【射出成型】Tier1メーカー(愛知県) 【情報コード:J0105053】
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勤務地 |
愛知県春日井市
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給与 |
400万円 〜 600万円 /年
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期間 |
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時間 |
08:15 〜 17:15
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内容 |
◇クライアントである国内外の大手自動車メーカーから自動車用 内装部品の新規受注を受けての生産準備業務をお任せします。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■製造技術職(めっき工程)/創業67年岐/土・日休み 【情報コード:J0099044】
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勤務地 |
岐阜県関市/岐阜県岐阜市茶所
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給与 |
350万円 〜 450万円 /年
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期間 |
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時間 |
08:00 〜 17:00
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内容 |
◆同社は、ダイカスト部門とメッキ部門を大きな柱として、時代のさまざまなニーズに応じ、現在にいたっています。 そして現在、当社事業における新しい柱として取り組んでいるのが自動車関連企業との共同開発です。
当社がめざしているのは、新しい素材と生産技術の開発とその利用を通じて、社会に貢献できる企業づくりです。
常に社会のニーズを的確にとらえ、柔軟な発想と高い技術力で、新しいものづくりに挑戦していく為に新たな人材を募集致します。
【業務概要】 「ニッケルめっき」「アルマイト加工」生産技術の業務をお願いします。
【業務詳細】 ◆オーダーをいただいた製品から治具の選択または設計 ◆試作トライ ※どうしたら良い製品ができるか、条件等を考え顧客の要求仕様に合致させていきます。 ◆不具合の原因追求・対処 ※不具合品の一次対応と問題の切り出しを行い、再発防止に向け対応していきます。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■製造技術職(生産工程の立ち上げ)/創業67年の歴史/土・日休み 【情報コード:J0099045】
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勤務地 |
岐阜県岐阜市/岐阜県本巣市茶所
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給与 |
350万円 〜 450万円 /年
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期間 |
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時間 |
08:00 〜 17:00
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内容 |
◆同社は、ダイカスト部門とメッキ部門を大きな柱として、時代のさまざまなニーズに応じ、現在にいたっています。 そして現在、当社事業における新しい柱として取り組んでいるのが自動車関連企業との共同開発です。
当社がめざしているのは、新しい素材と生産技術の開発とその利用を通じて、社会に貢献できる企業づくりです。
常に社会のニーズを的確にとらえ、柔軟な発想と高い技術力で、新しいものづくりに挑戦していく為に新たな人材を募集致します。
【業務概要】 ダイカスト技術にて強みを持つ同社にて、製造技術・金型設計の生産技術全般の業務をお願いします。
【業務詳細】 ◆オーダーをいただいた製品の図面を基に金型設計 ◆金型ができたら試作・トライ ※どうしたら良い製品ができるか、ダイカストの条件等を考え顧客の要求仕様に合致させていきます。
◆量産に向け工程の設計・ラインの立ち上げ ◆不具合の原因追求・対処 ※品質管理部にて不具合品の一次対応と問題の切り出しを行いますので、再発防止に向けて考えて問題の解決をします。 ◆中国にも工場がありますので、そちらの指導も出張ベースでお願いします。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■生産技術/完全週休2日制/土・日休み 【情報コード:J0099974】
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勤務地 |
愛知県西尾市吉良吉田
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給与 |
350万円 〜 500万円 /年
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期間 |
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時間 |
08:00 〜 17:05
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内容 |
◆同社は、設計・製造・販売・メンテナンスを行う工作機械メーカーで、マシニングセンタを主力に、自動化ソリューションや超音波加工機まで手掛けています。
◆国内における業績の拡大が続いており、更なる成長を目指し、新たな人材募集します。
【業務概要】 ◆工作機械(マシニングセンタ)製造の為の生産技術業務全般をお任せします。
【担当業務】 ◆社内設備の保全業務・工場管理 ◆修理業者との窓口対応 ◆製造ラインの工程改善 など
【同社の強み】 ◆老舗小型工作機メーカーとしてグローバルに展開。海外にも拠点があります。 ◆商品企画から受注、設計、生産、納品、サポートまで社内一貫体制です。 ◆要望に応じた既存製品のカスタマイズも得意としています。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■生産技術職/完全週休2日制/年間休日118日/有給消化率80% 【情報コード:J0098292】
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勤務地 |
愛知県豊橋市 ※マイカー通勤可植田(愛知県)
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給与 |
400万円 〜 630万円 /年
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期間 |
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時間 |
08:10 〜 17:00
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内容 |
◆同社は、世界13カ国で駆動系部品(ギヤ)、エンジン部品(カムシャフト)、足廻り部品(ボールジョイント)を生産する四輪・二輪車のサプライヤメーカーです。
【業務概要】 同社の新規立ち上げ部品の工程設計をお任せ致します。
【担当業務】 ◆DR技術テーマの推進 ◆加工技術の案出しや試作実験 (ex.加工の低コスト化の推進)など ◆新規立ち上がり部品の工程設計 ◆治工具設計及び検査治具設計 ◆お客様との打ち合わせ ◆デフギヤの設計
【駆動系の部品例】 ・トランスミッションギヤ ・プラネタリィアッセンブリィ ・デファレンシャルアッセンブリィ ・カムシャフト ・ボールジョイント など
【職場環境】 何事にもチャレンジしやすい環境です。 新人からベテランまで、フラットな関係性で議論しやすく、中途入社の社員も多いので、多様性にあふれた職場という印象があります。 自らの意見も通しやすく、やりがいがある職場環境です。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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■休日日数125日の産業用ロボットのサービスエンジニア 【情報コード:J0096846】
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勤務地 |
愛知県長久手市藤が丘(愛知県)
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給与 |
400万円 〜 500万円 /年
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期間 |
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時間 |
08:30 〜 17:30
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内容 |
◆同社は、大手産業メーカー100%出資の産業用ロボットにおける国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援を展開しています。
◆最新鋭産業ロボットが次々に産み出されているなかで、今後も安定的に産業用ロボットを納入し続けることが出来るよう、今回はエンジニア人材を募集します。
◆産業用ロボットを納入している工場において、 サービスエンジニア・メカニックとしての各種業務をお任せします。
最新鋭産業ロボットの技術的な知識を身に付け、お客様の満足度向上に繋げ、モノづくりをサポートすることがあなたの役目です。
【担当業務】 ◆ロボットの点検・整備 ◆ロボットの部品交換・修理 ◆ロボット活用に向けた改善・提案 ◆ロボットティーチング(プログラムの作成など) ※入社後研修で、プログラミングを一から学ぶことができます。 ◆トラブル発生時の緊急対応 ◆事務処理(工事の報告書・点検チェックシートの作成など)
【職場環境】 ◆平均年齢は34.9歳と中堅層が活躍しています。 ◆中途入社者懇談会や、部署を超えた希望制の社員旅行など定期的に行っているため、年齢や部署による壁がなく、コミュニケーションが取りやすいです。
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連絡先 |
担当者:櫻井 (0120-39-1069/名古屋支社)
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