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<検索結果>職種: 労務・厚生
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1件のデータが条件にマッチしました。
≪ 記号の説明 ≫ |
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「派遣」。当社のスタッフとして派遣先で働く形となります。派遣については「派遣とは?」。 |
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「紹介予定派遣」。最初の試用期間を派遣社員として働き、スタッフ・企業の双方が同意すればそのまま正社員として働ける仕組み。 |
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「正社員紹介」。派遣ではなく正社員の募集です。正社員を求めている企業にご紹介いたします。 |
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「簡単登録」。興味のあるのお仕事についているこのマークをクリックしてください。お仕事をご紹介するリス株式会社へ簡単な登録ができます。 |
■(名古屋・転勤無し)給与計算・社会保険業務担当 【情報コード:J0109683】
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勤務地 |
愛知県名古屋市中区
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給与 |
300万円 〜 550万円 /年
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期間 |
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時間 |
09:15 〜 17:15
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内容 |
@給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務 A人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査) B人事労務管理業務のプロセス改善(BPR)コンサルティング C中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト(選定・導入)コンサルティング D社会保険労務士のアシスタント(社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど) まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。
その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事労務分野以外のコンサルティング案件へも参加いただくことがあります。
■同社特徴:顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・定型業務を事務委託するだけのアウトソーサーではなく、業務に精通したコンサルタントが支援しているため、アウトソーシング支援ならびに業務改善支援ともにお客さま満足・品質の向上を目指しています。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
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連絡先 |
担当者:石黒 (0120-39-1069/名古屋支社)
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